Arbeitspsychologische Beratung

Für Einzelpersonen
- Professionelle Reflexion der beruflichen Situation und lösungsorientiertes Vorgehen in psychischen Belastungssituationen, wie zB zur Stressbewältigung oder bei Konflikten am Arbeitsplatz
Für Unternehmen
- Evaluierung arbeitsbedingter psychischer (Fehl-)Belastungen (nach den Vorgaben des ASchG und der Arbeitsinspektorate):
  Beratung und Begleitung bei
  - Planung des Evaluierungsprozesses
  - Erhebung und Maßnahmenentwicklung
  - Maßnahmenumsetzung
  - Wirksamkeitskontrolle
- Beratung bei Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Vorträge und Workshops für Mitarbeiter/innen
- Beratung und Schulung von Führungskräften zum Umgang mit psychosozialen Krisensituationen von Mitarbeiter/innen wie Suchtproblemen, Mobbing, Burnout, eskalierten Konflikten, chronischer Krankheit, Tod/Trauer, etc.)
- Beratung bei der Implementierung von Return-to-work-Prozessen